Новый семинар в программе Академии РОАД!

13 декабря в Новосибирске пройдет семинар спикера-эксперта Дарьи Пантюх: «Лидер как коуч. Эффективные инструменты коучинга в развитии сотрудников»…

Приглашаем генеральных директоров и руководителей отделов продаж дилерских предприятий Сибирского федерального округа к участию!

Дарья Пантюх: 20 лет управленческого опыта на позициях Управляющий директор, Партнер проектов в структурах автомобильного и консалтингового рынка.

Образование:

— Всероссийская Академия Внешней Торговли, MBA;
— Московская Академия Предпринимательства при Правительстве г.Москвы, Менеджмент;
— НОУ ВПО Институт психологии, Психология
Дополнительное образование:
— Профессиональный коуч (Международный Эриксоновский университет Коучинга),
— Сертифицированный специалист по MBTI (Академия бизнеса EY), а также DISC, EQ и CPAA (TTI SUCCESS INSIGHTS RUSSIA).

Среди клиентов и партнеров: ОАО «Сбербанк России», ПАО «Банк ВТБ 24», Altezza, ООО «Газпром добыча Надым», Всероссийская Академия Внешней Торговли Министерства Экономического развития Российской Федерации, ОАО «Мерседес Бенц Рус», «La Princesse Choco», Roche (F. Hoffmann-La Roche Ltd), Kraft Heinz Company, SUN PHARMA, Академия РОАД, KPMG, РООИ «Перспектива», Совет бизнеса по вопросам инвалидности «Карьерные перспективы», Geely Моторс СНГ, Хендэ Моторс СНГ, Мазда Мотор СНГ, ООО «Автомагистраль», ООО «Технический Центр Кунцево», ЗАО «Авилон АГ», ЗАО «Цезарь Сателлит, Finstar Financial Group, Компания «АгроВетЗащита», ГК «ОАО РЖД», Skoda Auto Россия, Атлас Копко, Л’Этуаль.

На семинаре «Лидер как коуч. Эффективные инструменты коучинга в развитии сотрудников» в Новосибирске участники:

— узнают о возможностях коучинга для вовлечения, развития и повышения эффективности персонала;
— проработают собственные зоны для развития, включая уровень эмоционального интеллекта (EQ);
— получат эффективные инструменты коучинга для внедрения в процесс управления.

Теория и практика, интерактив!

Основные рассматриваемые вопросы:

1. Цели и задачи коучинга. Эффективность и современность данного подхода в управлении.
2. Основная роль коуча, его компетенции и особенности личности.
3. Эмоциональный интеллект (EQ) как основная компетенция лидера в коучинговом взаимодействии.
4. Особенности личности в коммуникациях.
5. Модель результативности сотрудников.
6. Алгоритм коучинговой сессии. План развития сотрудника.
7. Эффективные техники развивающего диалога. Базовые техники и модели коучинга: модель GROW, РОСТ, приемы активного слушания, амортизаторы, конгруэнтность.
8. Техника Уолта Диснея. Работа с внутренним сопротивлением при достижении больших целей.

Регистрация открыта! Будем рады предоставить дополнительную информацию при обращении в Академию РОАД!

welcome@road.academy
☎8 800 555 27 60

Автор: Академия РОАД

Академия РОАД является дочерним предприятием Ассоциации Российские Автодилеры (РОАД), в составе которой 58% официальных автодилеров РФ. Академия РОАД – компания с уникальными предложениями обучения и консалтинга в автомобильной отрасли. Мы предлагаем новые возможности для развития квалификации и навыков руководителей и сотрудников компаний дилерских центров.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *